Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno yaitu menagement,yaitu
seni melaksanakan dan mengatur. Sulit melacak sejarah manajemen, tapi
yang pasti manajemen telah ada sejak puluhan ribu tahun yang
lalu,sebagai contoh yaitu Piramida di Giza,pembuatan bangunan tersebut
diselesaikan oleh sekitar 10000orang dan pasti dari sekian banyak orang
tersebut ada yang bertugas sebagai manajer, meski berbeda istilah.
Teori Manajemen dan Manajemen
ilmiah memiliki pengertian yang kurang lebih sama dalam pentafsirannya.
Yaitu penggunaan metode ilmiah guna memecahkan persoalan yang tengah
terjadi,Teori Manajemen tradisional pertama kali berkembang di
Venesia,Italia pada tahun 1400 dengan praktiknya sebagai berikut:
· penyimpanan dan pergudangan untuk memantau isinya
· manajemen SDM untuk mengelola angkatan kerja
· sistem akuntansi untuk melacak pendapatan dan biaya
Sebelum abad ke 20 Adam Smith menggagaskan doktrin ekonomi klasik The wealth of Nation.
Dalam bukunya ia mengemukakan keunggulan ekonomis yang akan diperoleh
organisasi dari pembagian kerja, yaitu perincian pekerjaan kedalam
tugas-tugas yang spesifik dan berulang.
Beberapa ahli sependapat bahwa
pelopor Teori Manajemen modern adalah Frederick Winslow Taylor, ia
berpendapat bahwa penggunaan metode ilmiah dapat menentukan cara terbaik
dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
Taylor membuat pedoman yang jelas tentang cara meningkatkan efisiensi produksi, yaitu sebagai berikut:
· kembangkanlah ilmu bagi
tiap-tiap unsur pekerjaan seseorang, yang akan menggantikan metode lama
yang bersifat untung-untungan
· secara ilmiah, pilihlah dan kemudian latihlah, ajarilah, atau kembangkanlah pekerja tersebut.
· Bekerja sama dengan para
pekerja untuk menjamin semua pekerjaandilaksanakan sesuai dengan
prinsip ilmu yang telah dikembangkan tadi
· Bagilah pekerjaandan tanggung jawab secara hampir merata antara manajemen dan para pekerja.
Teori Taylor ini mengubah pola
manajemen kala itu, dengan gagasannya yang memberi ide baru bahwa
seorang Manajerlah yang harus membagi pekerjaan dibanding pekerja yang
memilih sendiri pekerjaan mereka.
Dari Teori Manajemen modern inilah
lahir sejumlah teori baru sepertiTeoriAdministrasi umum, yaitu teori
umum mengenai apa yang dilakukan oleh para manajer dan bagaimana
membentuk praktik manajemen yang baik.
Perkembangan Teori Manajemen
selanjutnya menjadi beriringan dengan perkembangan ilmu manajemen itu
sendiri, dimana jika terdapat sesuatu yang baru berkenaan dengan suatu
isi dari ilmu manajemen maka para ahli pun turut serta menyumbangkan
berbagai macam Teori yang mendukung perkembangan baru tersebut, jadi
baik teori maupun secara praktik sama-sama besar pemahamannya.
0 Komentar
Jangan kemonter hal yang tidak penting